Cíl projektu

Hlavním cílem projektu je zlepšení podmínek pro výuku spojenou s výzkumem a pro rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu a vývoje na UK podporou mezinárodní mobility výzkumných, technických a administrativních pracovníků. Prostřednictvím mobilit dojde k posílení profesního růstu těchto pracovníků a zároveň k rozvoji UK v oblasti lidských zdrojů. V rámci projektu budou realizovány následující typy mobilit:

• Pracovní pobyty post-doků ze zahraničí v ČR

• Pracovní pobyty výzkumných pracovníků - seniorů ze zahraničí v ČR

• Pracovní pobyty výzkumných pracovníků - juniorů v zahraničí

• Pracovní pobyty výzkumných pracovníků - seniorů v zahraničí

• Stáže technických a administrativních pracovníků v zahraničních výzkumných organizacích a u dalších subjektů zabývajících se výzkumem

• Hostování zahraničních odborníků (administrativních a technických pracovníků) v české výzkumné organizaci

Harmonogram

Projektový tým LF HK

Mobility LF HK

Na Lékařské fakultě v Hradci Králové proběhly v rámci realizace projektu 3 mobility zaměstnanců:

1. V akademickém roce 2020/2021 byla realizována mobilita 1-LFHK-1, jejímž cílem byl roční pracovní pobyt výzkumného pracovníka/post-doka ze zahraničí na Ústavu farmakologie LF HK, konkrétně posílení výzkumné skupiny jaterní farmakologie LivPharm. Výzkumný pracovník se podílel na činnosti nově zřízené buněčné laboratoře, zavedení a realizaci relevantních laboratorních metod a modelů včetně metodické práce, a zapojení do výzkumné činnosti pracoviště. Přínosem zavedených metod a rozšíření metodických možností je zvýšení publikačního výkonu pracoviště, což pro UK bude znamenat zvýšení vědeckého potenciálu při hodnocení za rok 2021 ale i v dalších letech, kde bude tým profitovat ze zavedených metod. Tyto excelentní zkušenosti navíc podpoří vztahy s výzkumnými pracovišti Lékařské fakulty Jesseniovy Univerzity (Katedry farmakologie a fyziologie), odkud k nám paní doktorka přestoupila, a které pomohly s jejím doporučením.

2. V 2. polovině roku 2021 na stejném pracovišti proběhla mobilita 2-LFHK-3 – pracovní pobyt seniorního vědeckého pracovníka působícího na předním vědeckém pracovišti v rámci Mayo Clinic (Rochester, USA). V rámci mobility proběhlo na Ústavu farmakologie několik školení týkajících se nejenom laboratorní práce, ale i moderních způsobů zpracování a publikování dat a rovněž školení na požadovanou metodu CRISPR-Cas9 a její alternativy. Část dat získaných z postupů/metod zavedených, resp. optimalizovaných paní doktorkou byla dokonce ověřena metodami na pracovišti Mayo Clinic. Realizací mobility se podařilo navázat velice cennou spolupráci, která bude pokračovat i po ukončení tohoto projektu.

3. V roce 2022 byla realizována mobilita 5-LFHK-2, jejímž cílem byla stáž administrativního pracovníka na zahraničním pracovišti v Gruzii. V rámci akce International Staff Week byla prezentována témata z oblasti internacionalizace a podpory vědy, technologického transferu, inovací, spolupráce se soukromým sektorem, prostor byl věnován také leadershipu, podpoře kariérního růstu a zaměstnávání žen.